Firmen - D&O - Versicherung
Sicherheit für Manager/-innen und Beauftragte
Allgemeines
Manager/-innen und Beauftragte: Jeder macht Fehler, auch im Geschäftsbereich. Die Folgen sind teils drastisch: In der Wirtschaft werden Entscheider immer häufiger persönlich haftbar gemacht. Das Gefährliche dabei: Organmitglieder (u. a. GmbH Geschäftsführer/-innen, AG Vorstände, Aufsichtsräte) haften für diese Fehler mit ihrem Privatvermögen in unbeschränkter Höhe (Organhaftung). Sogar Leiter von gemeinnützigen Organisationen oder Personen im Unternehmen in Sonderfunktion, wie ein/-e Datenschutz- oder Compliance-Beauftragte/-r, können haftbar gemacht werden.
Die Abkürzung „D&O“ steht für „Directors and Officers“. Eine D&O Versicherung ist eine Versicherung, die von Unternehmen abgeschlossen wird, um ihre Manager, Führungskräfte und Vorstandsmitglieder (sogenannte „Directors and Officers“) vor Schadensersatzansprüchen Dritter zu schützen.
Im Falle von Fehlentscheidungen, Pflichtverletzungen oder anderen Fehlern können die Führungskräfte eines Unternehmens von Dritten, wie beispielsweise Kunden, Aktionären oder Lieferanten, haftbar gemacht werden. Eine D&O Versicherung bietet diesen Führungskräften Schutz vor solchen Ansprüchen.
Die D&O Versicherung kann dabei sowohl das Unternehmen als auch die Führungskräfte selbst vor finanziellen Verlusten schützen. Im Falle eines Schadensereignisses übernimmt die Versicherung die Kosten für Rechtsanwälte, Gerichtsverfahren und gegebenenfalls auch die Schadensersatzzahlungen.
Insbesondere in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und erhöhter Risiken für Manager und Vorstandsmitglieder wird der Abschluss einer D&O Versicherung immer wichtiger. Denn sie bietet den Führungskräften eines Unternehmens nicht nur Schutz, sondern auch ein gewisses Maß an Sicherheit und Vertrauen in ihre Entscheidungen.
Die Firmen-D&O-Versicherung ist damit eine Sonderform der Vermögensschadenhaftpflichtversicherung für Entscheidungsträger – auch „Manager/-innen-Haftpflichtversicherung“ oder „Haftpflichtversicherung für Organe“ genannt.
Die Directors and Officers Versicherung (kurz D&O) wird als Firmen-D&O bezeichnet, wenn die Firma die Versicherung zu Gunsten aller Manager/-innen und Beauftragten eines Unternehmens abschließt und die Beiträge dafür übernimmt. Die Rechte aus dem Versicherungsvertrag stehen jedoch den versicherten Personen zu.
Hinweis zur persönlichen D&O-Versicherung: Sofern der Entscheidungsträger einen D&O-Vertrag auf seine Person und nicht auf die Firma „pauschal“ abschließt und den Beitrag dafür selbst entrichtet, nennt man diese Vertragsgestaltung persönliche-D&O-Versicherung.
Manager/innen und Beauftragte werden immer häufiger zur Zielscheibe im Business. Bei den zunehmend komplexeren Prozessen in Unternehmen, den gesetzlichen Vorgaben, beispielsweise zum Datenschutz und den neuen Cyberbedrohungen aus dem Netz steigt das Risiko, dass Manager:innen Fehler machen.
Besonders bitter ist dabei der Umstand, dass sie für Sorgfaltspflichtverletzungen (Sorgfaltspflichten sind z. B. die Einhaltung der Gesetze, Kontrolle der Liquidität und der Organisation, Vermeidung übergroßer Risiken etc.) persönlich mit dem Privatvermögen haften. Und dies unbegrenzt und gesamtschuldnerisch im Innenverhältnis gegenüber dem Unternehmen (Innenhaftung) sowie im Außenverhältnis gegenüber Dritten (Außenhaftung).
Um die private Existenz zu schützen bietet Ihnen exali.de mit der Firmen-D&O-Versicherung den passenden und maßgeschneiderten Versicherungsschutz. Das Versicherungsangebot können Sie dabei direkt online berechnen und beantragen – ein paar Klicks genügen.
Es gibt eine Reihe von Gründen, warum Unternehmen und ihre Führungskräfte eine D & O Versicherung abschließen sollten. Hier sind einige der wichtigsten:
Schutz vor Schadensersatzansprüchen: Eine D & O Versicherung bietet Schutz vor den finanziellen Folgen von Schadensersatzansprüchen, die von Aktionären, Kunden, Mitarbeitern oder anderen Dritten gegen das Unternehmen oder seine Führungskräfte erhoben werden können.
Absicherung des eigenen Vermögens: Die D & O Versicherung schützt die persönlichen Vermögenswerte der Führungskräfte vor dem Verlust durch Schadensersatzforderungen. Ohne diese Versicherung können die persönlichen Vermögenswerte der Führungskräfte in Gefahr geraten.
Schutz vor regulatorischen Verstößen: Eine D & O Versicherung bietet auch Schutz vor regulatorischen Verstößen und Ansprüchen, die von Aufsichtsbehörden oder anderen Regulierungsbehörden erhoben werden können. Dies ist besonders wichtig in Branchen, die stark reguliert sind, wie z.B. das Finanzwesen oder die Pharmaindustrie.
Bessere Rekrutierung von Führungskräften: Eine D & O Versicherung kann auch dazu beitragen, dass Unternehmen bessere Führungskräfte anziehen und halten können, da sie ein zusätzliches Sicherheitsnetz bieten, das die Führungskräfte vor den finanziellen Folgen von Fehlern oder Fahrlässigkeit schützt.
Schutz vor internen Konflikten: Eine D & O Versicherung kann auch dazu beitragen, interne Konflikte in Unternehmen zu vermeiden, da sie eine klare Absicherung für Führungskräfte bietet und so dazu beitragen kann, dass sie in schwierigen Situationen selbstbewusster agieren können.
Insgesamt ist die D & O Versicherung für Unternehmen und ihre Führungskräfte ein wichtiger Schutzmechanismus, der dazu beitragen kann, die finanziellen Risiken und Folgen von Schadensersatzansprüchen und regulatorischen Verstößen zu minimieren. Es ist daher ratsam, eine solche Versicherung abzuschließen, um sich und das Unternehmen umfassend abzusichern.
- Persönliche Haftung umfassend versichert
- Rechtsschutzkosten für die Verteidigung
- Leichte und grobe Fahrlässigkeit abgedeckt
- Unterstützung bei Bußgeld- und Strafverfahren
- Auch geschäftsführende Gesellschafter:innen in Organfunktion versichert
- Mitversicherung der operativen Tätigkeiten
Haben Sie Fragen zur D&O - Versicherung oder wünschen Sie ein Angebot?
Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht!
Vergleichsrechner
private Sachversicherungen
Risikoabsicherung
private Zusatzversicherung
